Cómo los gerentes construyen (y rompen) la confianza, según sus informes directos · Parte 1
Una gran parte de su trabajo como directivo consiste en motivar a su equipo para que cumpla los [...]
Una gran parte de su trabajo como directivo consiste en motivar a su equipo para que cumpla los [...]
Estos 13 comportamientos son comunes de los líderes y personas de alta confianza en todo el mundo.
En este momento de cambio, crisis e incertidumbre, el mayor activo de los líderes es su credibilidad.
En su libro, The Speed of Trust, nuestro colega Stephen M. R. Covey explicó que el primer imperativo [...]
La confianza es una función de dos cosas: el carácter y la competencia.
La gente solo puede manejar cierto nivel de ambigüedad.
En muchas empresas, el tiempo es escaso y siempre está bajo presión..
Lleva semanas aplazando esa tarea. Y todavía no está hecha. ¿Qué puede estar pasando?
A pesar de la enorme cantidad de tiempo y energía que la mayor parte de las empresas le [...]
¿Sólo se dedica a trabajar? ¿Le da miedo sus días de trabajo? ¿Incluso se pregunta si debería buscar [...]