Soluciones Involucre a su personal

Desarrolle las habilidades de poder que desbloquean todas las demás habilidades

Libere el potencial de cada persona en su organización brindándoles herramientas para colaborar con otros, administrar su tiempo y hacer una contribución distintiva para ayudar a construir una cultura de éxito.

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Administre su tiempo como un profesional: 7 consejos para hacer lo que es más importante

Aprenda a ser intencional sobre cómo usa su tiempo, para que pueda responder a eventos imprevistos de manera efectiva.

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Jhana® para contribuyentes individuales

Descubra las habilidades interpersonales y profesionales que todos necesitan para prosperar en el lugar de trabajo dinámico de hoy.

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Nuestro enfoque

FranklinCovey es el proveedor de soluciones más confiable del mundo que transforma el desempeño de las personas con base en principios universales y probados de efectividad humana.

Nuestro enfoque único combina contenido poderoso basado en décadas de investigación y desarrollo , consultores y facilitadores expertos, y tecnología innovadora que respalda y refuerza el cambio de comportamiento duradero.

Asóciese con FranklinCovey para hacer crecer a cada persona

Creemos que el potencial para la grandeza existe dentro de cada persona. Nuestras soluciones ayudan a las personas a ver este potencial y desarrollar las habilidades poderosas de la efectividad personal e interpersonal para que puedan dar lo mejor de sí mismos a sus mayores desafíos.

Nuestras soluciones desbloquean el potencial de todas las habilidades técnicas y relacionadas con el trabajo en su organización a medida que las personas trabajan juntas de formas más productivas y creativas.

  • Las personas ven su propio potencial y tienen un impacto positivo.

    A medida que las personas aprenden los principios de la efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Vea su potencial para hacer una contribución única a la misión de su organización.
    • Vea el potencial creativo de trabajar con otros de nuevas maneras.
    • Asumir la responsabilidad personal de su propio trabajo y resultados.
    • Cuidar de su propia energía, salud mental y bienestar.

    RESULTADO: Cambian su comportamiento de manera auténtica y duradera.

  • Las personas aprenden hábitos de efectividad que les permiten hacer su mejor trabajo.

    A medida que los individuos desarrollan las habilidades de efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Concéntrese en sus prioridades más altas y organice su trabajo de manera más productiva.
    • Escuchar y comunicarse con los demás de manera inclusiva y auténtica.
    • Cultivar la empatía, el coraje y la inteligencia emocional.

    RESULTADO: Gestionan proyectos de manera eficiente, superan las expectativas y sacan a relucir los mejores esfuerzos e ideas de los demás.

  • Las personas hacen una contribución significativa y crean una cultura de éxito.

    A medida que las personas practican consistentemente las habilidades de efectividad personal e interpersonal, ellos:

    • Alcance nuevos niveles de rendimiento.
    • Colabore con otros para resolver problemas de forma creativa y aprovechar nuevas oportunidades.
    • Ayude a crear una cultura de confianza, inclusión e innovación.

    RESULTADO: Gestionan el cambio y brindan resultados innovadores con energía sostenida, agilidad emocional y resiliencia.

Capacidades de efectividad personal

FranklinCovey brinda soluciones de aprendizaje basadas en más de 35 años de investigación y perfeccionamiento para ayudar a cada persona a buscar oportunidades clave para el desarrollo profesional.

El poder del Viaje

El cambio de comportamiento duradero viene de adentro hacia afuera. Quiénes son las personas y cómo ven el mundo, afecta la forma en que interactúan y lideran a los demás. Nuestros Viajes de Impacto combinan nuestro contenido exclusivo, consultores expertos y tecnología poderosa para ayudar a las personas a cambiar tanto su forma de pensar como su comportamiento.

Explore un extracto de muestra de Viajes de Impacto a continuación.

Construyendo su efectividad personal

  • 01 En vivo en línea

    Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas®: Edición Insignia 4.0

    El camino hacia el éxito sostenido y duradero es posible cuando las personas pueden liderarse a sí mismas, influir, comprometerse y colaborar con otros de manera efectiva, y mejorar y renovar continuamente sus capacidades.
    Tiempo: 2-3 días

  • 02 Jhana

    Analice su carga de trabajo para el trabajo reactivo frente al proactivo

    Utilice estos recursos para ser más proactivo en el trabajo.
    Duración: 3 minutos

  • 03 Exceleradores

    Elección 1: Actúe sobre lo importante, no reaccione a lo urgente®

    En el mundo actual, las personas se ahogan en el correo electrónico, están abrumadas por las demandas y tratan de hacer más con menos. La opción 1 lo ayuda a filtrar las prioridades de vital importancia de las distracciones para que pueda concentrarse en hacer una contribución real.
    Tiempo: 30-60 minutos

  • 04 Herramienta

    Herramienta Rocas Grandes

    Poner primero lo primero se vuelve más fácil a medida que desarrolla sólidas habilidades de gestión del tiempo que mejoran su productividad y crean tiempo para sus prioridades.
    Duración: 15 minutos

  • 05 Jhana

    Mis correos electrónicos son mal entendidos

    Sus prácticas diarias de comunicación contribuyen a su capacidad para comprender a los demás y a la capacidad de ellos para comprenderlo a usted.
    Duración: 3 minutos

Historias de clientes

Global Food Production

Impulsar el crecimiento a través del empoderamiento de los colaboradores

Una empresa mundial de producción de alimentos se centra en el empoderamiento de los colaboradores para impulsar el crecimiento en múltiples mercados. Con la ayuda del curso Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® de FranklinCovey, los colaboradores se esfuerzan continuamente y la empresa está en camino de alcanzar su objetivo de crecimiento.

Conozca más

Mississippi Power

Construir una Cultura de liderazgo y efectividad

Mississippi Power necesitaba prepararse para un cambio drástico. La desregulación de su industria estaba provocando cambios drásticos en la forma en que dan servicio a sus clientes. Vea cómo incorporan Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® para construir una cultura de liderazgo y efectividad en toda la organización.

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X-FAB

Equipping Personal, Team, and Corporate Leadership to Succeed

X-FAB, el grupo de fundición líder en el mundo para aplicaciones de semiconductores de señal mixta/análoga, tenía la necesidad de crear un lenguaje común, así como un problema de formación de equipos. Vea cómo usaron Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas® para desarrollar mejor productividad personal y enfocarse en el fin en mente.

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Birchwood Automotive Group

Establecer un lenguaje común para comunicarse de manera efectiva

Grupo Automotriz Birchwood utiliza Los 7 Hábitos de las personas altamente efectivas® para establecer un lenguaje y una metodología comunes para comunicarse y hacer negocios. Los 7 Hábitos han transformado su cultura y les ha llevado a una mayor rentabilidad.

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Acceda a todo el contenido de FranklinCovey, cuando y donde lo necesite, además de consultores expertos y tecnología que respalda un cambio de conducta duradero.

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