Consejos de Zipp: por qué es importante la cultura del equipo y cómo la construyo
Cultura: difícil de definir, peligrosamente fácil de ignorar.
Blog/News
La cultura consciente
No importa cuán poderosa y efectiva sea la estrategia seleccionada, si no trabajamos conscientemente en la cultura de [...]
Confiar o no confiar
Podríamos decir que el ejercicio de la confianza requiere madurez y a la vez construye madurez.
El liderazgo consciente
Conozca la influencia para impactar los cambios de cultura y los resultados de la empresa.
Defina una meta de equipo con la fórmula “de X a Y para cuándo”.
Esta fórmula simple, de Las 4 Disciplinas de la Ejecución de FranklinCovey , proporciona una forma poderosa de identificar.